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实说,于倩能跟她拼命;让她撒谎,凭什么要她担这个风险?结果怕什么来什么,她人刚进办公楼,恰好就碰上部门长闫主任陪着于倩的舅舅,也是他们系统的一位分管领导迎面而来。闫主任一见王汀,立刻高兴起来:“钱处长,没事儿,正好王汀来了。王汀,小于呢?今天怎么没跟你一块上班?”王汀立刻冲两位领导露出了微笑:“于倩今天有点儿不舒服。”钱处长眉头皱了起来,叹气道:“这天一下子冷一下子热的,小姑娘家的确容易生病。”闫主任眉头皱得比当舅舅的人更加厉害,活像是听到了自己亲闺女生病:“小王啊,这不是我说你。同事之间就该互相关照,小于身体不好,你既是医生又比小于年纪大,就该多照顾她一些。”王汀脸上笑嘻嘻,心里MMP,这时候想起来她是医生了。当初招她进来,直接丢进后勤管固定资产时怎么记不起这一茬啊。合着她跟于倩一块儿住,还得给人当免费家庭医生兼保姆不成?她露出了为难的神色,吞吞吐吐道:“这个,我真照顾不了。昨晚我跟陈师傅连夜送她去的医院,我人才从医院回来。”钱处长脸色大变,声音也抬高了:“这怎么回事?怎么要半夜送急诊?”王汀脸上的为难愈发重了,语气也含混不清起来:“嗯,处长,您别为难我了。于倩是我朋友,我答应她不说的。您还是自己问她去吧。反正,我觉得她身边总该有个大人照料才对。”说着,她冲两位领导微微一欠身:“主任,我这礼拜还得出固定资产的清查报告,我先去干活了啊。”她陪着笑,匆匆忙忙地往办公室走。王小敏在病房里头无聊了一夜,此刻终于忍不住抱怨:“他外甥女儿这两天闹出的事情还少么?他心里头就没有点儿B数?”到现在网上的帖子爆料还满天飞,邱畅经过抢救基本脱离的生命危险,不过有很大的可能性会成为植物人,醒过来的希望基本上没有。所谓奇迹都是极为稀罕的小概率事件,造物主在生命方面,基本上做到了公平。王汀伸手弹王小敏的脑袋,示意它不许说脏话。一上午都在忙碌中度过。王汀跑了好几个部门,跟着部门固定资产管理员一并清点了资产,然后让资产使用人管理人跟部门长一块儿签了字。有人否认相机在他手里,王汀翻出了去年的签名给他看,对方才悻悻地表示自己要再找找。王汀也不戳穿他,诸如笔记本电脑跟相机这样可以随手拎走的资产,是最容易流失的。除了每次配置资产时,抓着人必须签字确认外,她也找不到更好的办法了。她去人事科的时候,办公室里只有徐佳正在做报表。这姑娘一见她,就撞了撞她的肩膀,朝她使眼色,贼兮兮地笑:“哎,年底这一批中级职称有你吧。到时候请客啊。”按照人事管理办法,王汀去年就该升职称了。结果他们单位在机构改革中存留了大批人员的职称级别问题没解决,于是年轻人就得往后面不断地推。王汀冲徐佳摆摆手:“还不知道呢。反正吧,灵活机动,谁晓得会怎样。”“不会的。”徐佳冲她眨眼睛,“你能力摆在这儿,总局又要将固定资产管理下放到我们这边来。你不上的话,谁能将这么多资产管明白啊。除了你,谁愿意待在档案室里头,从早到晚地翻财务凭证,将所有的原始单据全抠出来啊。大主任都说他选对了人管固定资产,只有医生才能这样认真又较真。”王汀心中有一万头草泥马在狂奔。她勉强挤出个笑容来:“呵呵,我差点儿没被折磨疯了。”她当时不辞职的唯一原因是,她的倔强与骄傲决定了她迎难而上的风格。不过倘若不是突然间获得了超能力,她现在已经被活活逼疯了吧。“就是!”徐佳冲她做了个“加油,鹿小葵!”的手势,“烤羊排走起,我就等着你请客了。”她话音刚落,人事科的门就被推开了,蔡敏朝两人露出个皮笑rou不笑的表情:“哎哟,谁请客啊,带不带我?”徐佳微微一笑:“当然带,蔡老师什么时候回请我们啊?”蔡敏讪笑着:“我身体不好,不能随便在外面吃东西。对了,你们彭科长呢?”“大主任找科长开会去了。”徐佳一指领导的桌子,“你要是有东西交给他,就放那边吧。回头我给你说一声。”蔡敏笑着夸徐佳:“还是我们小徐温柔乖巧。小王啊,不是我说你,多跟小徐学学,女孩子还是该文雅点儿的好。”王汀但笑不语,徐佳立刻摆手:“别,蔡老师,我们只要能学到你的十之一二,就足以笑傲江湖了。您才是不世出的高人呢!”蔡敏讪笑着没接话,直接将手里头的单子塞进了彭科长的抽屉里,又风摆杨柳般的出去了。徐佳冲着她的背影翻翻白眼,鄙夷道:“又是长年病假条,还藏着掖着,谁稀罕看啊。也就是在这种单位,不是领导口袋里头掏钱。换了其他任何一家,呵!”她的声音压得极低,语气中充满了不耐烦。徐佳的工作主要是负责造工资跟考勤统计。因为诸如蔡敏一类人的存在,她不得不套用另外一个系数,白白增加了她不少工作难度。王汀笑了笑,催促她:“不说了,咱们再对一遍资产吧。我准备这周五就交上去,今年再报废一批查无此物的资产。”两人照着资产表开始盘点,走到彭科长的办公桌边查看打印机型号的时候,桌子忽然闷闷地出声了:“咦,她也要升设备科的副科长么?王汀,你们这次难道不是升一个人吗?”王汀的心立刻沉了下去。她最担心的事情果然发生了,作为年轻人的她,这一次又要勇于奉献,牺牲自我以保全单位的和谐稳定了。后面几个部门的资产盘点,王汀都有点儿心不在焉。王小敏愤怒地骂了一路,申请表上有工作情况小结,蔡敏将王汀这几年的工作成绩全都归在了她自己名下。因为她的岗位是设备管理员。这就相当于王汀帮她打了黑工,功劳全都是她领着。领导分配任务的时候都会强调,好好干活,领导心里头有数。对,当然有数,干活的时候该朝谁挥舞鞭子,领导清楚的很。至于分功劳的时候,那么领导翻开来看的就是另一本账了。在大主任的办公室清点固定资产时,王小敏已经从主任办公桌口中知道了事情的大致经过。蔡敏升设备科副科长的事情,基本上已经板上钉钉。就趁着年底一批人升职加进去。大主任笑容温和地在资产盘点单上签了字,笑道:“还是王汀做事细。人家都说我们单位这么大,摊子铺的这么开,固定资产肯定管不好。我就说